Die WestSpiel-Gruppe betreibt in Deutschland sechs Casinos mit über 1.000 Mitarbeitern. Mit den Standorten Aachen, Bad Oeynhausen, Bremen, Bremerhaven, Dortmund und Duisburg sind wir staatlich-konzessionierter Branchenführer...
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Da fragt man sich doch, ob das wirklich Sinn macht ? Letztens habe ich mich schon gewundert, dass man im Casino Bremen Mitarbeiter sucht.
Gerade interessierte Menschen für diesen ausgeschriebenen Job müssen sich diese Frage stellen, denn die Westspiel Gruppe (Casinos) steht zum Verkauf. Auch wenn es noch eine zeitlang dauern wird, ob und bis ein neuer Investor gefunden ist. Da muss man doch mit rechnen, dass nicht nur eventuell Jobs auf dem Spiel stehen, sondern es auch (wenn auch etwas später) um Änderungen der Konditionen geht.
Es sei denn, hier würden sich nur Studenten für diesen Job melden, denen es im Prinzip egal ist, weil es für sie nur um eine zeitlich begrenzte Beschäftigung geht. Für Menschen, die vielleicht einen langfristigen Job suchen, ist das schon eine relevante Überlegung.
Ganz nachvollziehen kann ich das nicht auch wenn bei einer Übernahme eine Beschäftigungsgarantie ausgehandelt wird und es einen zeitlichen Bestandsschutz für langjährige Mitarbeiter gibt.
Sollte sich allerdings kein neuer privater Investor finden, der die vorgegebenen Bedingungen tragen möchte, dann würde es weiter in staatlicher Hand bleiben und alles wäre okay, was diese Jobs angeht.
Was mich mal interessieren würde, was sich hier für Verdienstmöglichkeiten ergeben, also speziell nach der Ausbildung, weil gerade für Leute die Dauerhaft einen festen Job suchen ist das ja nicht unwichtig. Oder wird das Gehalt individuell verhandelt?
Also ich kann keine Zahlen nennen aber langjährige Mitarbeiter verdienen schon nicht schlecht, wenn es auch bei neueingestellten Mitarbeitern etwas anders aussieht. Da wurde schon in den letzten Jahren und wird auch heute weniger bezahlt. Es gibt wohl noch einige Zuschüsse zu bestimmten Dingen aber zu genauen Zahlen und Gehältern äußert sich ja keiner. Die Tantiemen der Geschäftsführer kann man im Geschäftsbericht nachlesen. Die sind ja schon noch tarifgebunden aber haben auch in letzter Zeit erkennen lassen aus dem Tarifvertrag auszusteigen. Ein funktionierender Betriebsrat ist ja auch vorhanden.
Erhalten die auch Trinkgelder die sie behalten dürfen wenn jemand groß gewinnt? Oder ist das eine Sache die es so nur im Film bzw. den USA gibt.
Allgemein werden alle Angestellten in Casinos schon immer vom Tronc (Trinkgeldern) bezahlt. In den frühen Jahren der Casinos konnte sich schon ein kleiner Croupier daher locker ein Porsche leisten. In den letzten 10 Jahren ist das allerdings sehr stark zurück gegangen, was auch daran liegt das die Gelder bei den Menschen nicht mehr so locker sitzen. Daher gibt es in jedem Casino ein so genanntes Garantie Gehalt, wenn der Tronc nicht ausreicht.
Heute ist es so das so gut wie alle Spielbanken Ihre Mitarbeiter vom Garantie Gehalt zahlen müssen und so ein gerade ausgelernter Croupier mit einem ähnlichen Gehalt nach Hause geht wie ein Lidl Mitarbeiter. In diesem Berufen im Casino kommt es oft auf die Jahre an und in welcher Aufgabe man sich hoch gearbeitet hat. Aber die richtig fetten Jahre sind schon lange vorbei!
Sowas habe ich fast befürchtet, ist halt wirklich überall das gleiche. Schade aber was will man machen.
Ich kenne so viele die inzwischen nur noch über Zeitarbeitsfirmen überhaupt eine Arbeit bekommen, die werden unterm Strich ausgebeutet und können nichts machen da es in deren Branche anderweitig nichts gibt.
Wenn ich mich recht erinnere wurden die Spielbanken Bayern schon immer von einem Festen Gehalt bezahlt, da dort alles staatliche Angestellte sind, die beziehen natürlich andere Gehälter. Man muss natürlich ehrlicherweise sagen das bis vor ein paar Jahren die Arbeitgeber überhaupt keine Ahnung von Gehälter für Ihre Angestellten hatten, als ich noch in Deutschland gearbeitet habe, gabs nur Tronc Gehälter die nicht ohne waren. Erst so seit etwa 2005-2007 wurde es finanziell dann so schlecht das man Garantie Gehälter Ausschütten musste. NAtürlich wurde das für neue Mitarbeiter dann immer schlechter. In Spielbanken gibt es eine Punkte Verteilung wo jeder Punkt ein bestimmten Wert hat. Da ist man einfach hin gegangen und hat halt neuen Mitarbeitern ein paar Punkte weniger bezahlt. Wenn so ein Punkt ein Wert von 200€ hat, sind ein paar Punkte viel Geld!
Ich kenne mich da gar nicht aus mich hätte nur interessiert ob so ein Casino Mitarbeiter mit etwa 2000€ , 5000€ oder so Heim geht weil ich mir das nicht vorstellen konnte.
Kann dir nur sagen 2005 bin ich da als Jungeselle und incl. 50% Steuerabgaben mit ca 2700€ im Monat nach Hause. Allerdings hatte ich eine sehr gute leitende Position. Ein paar Jahre früher wäre es sicherlich das dreifache gewesen.
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